Logo superior de Supremia
Imagen de aseguramiento de la calidad
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Un aspecto fundamental de la forma en que hacemos negocios es el cumplimiento con las responsabilidades ambientales y sociales. Para garantizar que se presta la adecuada atención a esta preocupación, hemos establecido objetivos ambientales corporativos centrales a los cuales nos adherimos y que nos permiten minimizar los residuos y promover la eficiencia en todas nuestras decisiones de negocios y de compras. Además, demostramos estas normas al fomentar el uso de fabricantes cuyas políticas son compatibles con las nuestras. Asimismo, siempre nos adherimos a las políticas de los clientes en esta área y damos la bienvenida a los nuevos retos para satisfacer sus expectativas.

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Declaración Esclavitud Moderna

Supremia está comprometido en desempeñar un modelo positivo para ayudar a eliminar la esclavitud, la trata de personas, la explotación de niños y el trabajo forzado, así como las malas condiciones de trabajo. Nuestros directores, equipo de compras y equipo regulatorio supervisan las fábricas que manufacturan nuestras órdenes. También trabajamos en conjunto con nuestros socios, incluyendo empresas expertas en auditoria corporativa de responsabilidad social, para identificar y abordar las no conformidades dentro de nuestra cadena de suministro global.

Supremia Internacional ha sido miembro de la ETI desde 2008. De la misma forma, asiste a sus reuniones regularmente para reunir y compartir información con nuestros equipos de alta gerencia y compras, aumentando la conciencia sobre la ética corporativa dentro del negocio.

Supremia ha adoptado los 9 principios clave del código base de ETI dentro de nuestro propio programa de identificación y auditoria de proveedores. Esto nos ha permitido mejorar nuestro proceso de identificación de proveedores, así como desarrollar e implementar mejores prácticas de negocio en todas nuestras cadenas de suministro. A través de nuestros equipos de inspección internos, nos aseguramos de que una copia del código base - ETI este firmada por todos nuestros proveedores y se encuentre exhibida en áreas comunales para la visibilidad y referencia de los trabajadores. Esto ha sido de gran beneficio no solo para Supremia, sino también para nuestros proveedores y sus trabajadores.

Como un miembro de ETI, Supremia requiere completar un informe anual de autoevaluación. El reporte es una parte importante del compromiso de los miembros con la ETI y es un elemento esencial para ayudar a la ETI a supervisar las tendencias, evaluar el impacto global de la membresía e identificar buenas practicas. Supremia esta clasificado actualmente en el nivel “Improver”

Es política de Supremia que todos los proveedores sean auditados por un tercero y /o por nuestros propios auditores los cuales se encuentran certificados por compañías auditoras acreditadas. Los proveedores principales son auditados periódicamente cada 18 meses.

Fuera de la auditoria, todas las cuestiones éticas se escalan a nivel de junta directiva. Los directores y los compradores abordan todos los temas directamente con el proveedor. Supremia considera terminar una relación comercial si después de un periodo de discusión y mediación no se pudo encontrar una resolución satisfactoria.

NUESTROS OBJETIVOS FUNDAMENTALES Flecha

Ética
Ética
Miembros
Logo de Comercio ético

www.ethicaltrade.org

Logo de Sedex

Sedex, Supplier Ethical Data Exchange, es una organización de membresía para las empresas comprometidas con la mejora continua del desempeño ético de sus cadenas de suministro.

www.sedex.org.uk